Travailler au CVM

Conseillère ou conseiller pédagogique

Catégorie d'emploi : Personnel professionnel

Statut de l'emploi : Remplacement temps complet

Direction : Direction de la formation continue et aux entreprises

Service : Direction adjointe de la formation aux entreprises

Votre quotidien dans ce poste

Sous la responsabilité du directeur adjoint de la Direction de la formation continue et aux entreprises (DFCE), la personne de cette classe d’emploi, en collaboration étroite avec les organismes de main-d’œuvre ainsi que les entreprises, assure des fonctions de planification, d’organisation et de contrôle dans les mandats qui lui sont confiés, plus particulièrement dans le cadre des orientations gouvernementales du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale qui est de favoriser la formation continue et sur mesure en entreprise .
Vos principaux défis
  • Assure le recrutement des personnes étudiantes, anime des séances d’informations sur le programme et fais passer les entrevues de sélection
  • Conseille et oriente les personnes apprenantes dans un retour aux études et offre un service direct pour les cours avec Services Québec ainsi que la formation en entreprise
  • Reçoit et analyse les plaintes des personnes apprenantes
  • Assure le recrutement des personnes étudiantes, anime des séances d’informations sur le programme et fais passer les entrevues de sélection
  • Conseille et oriente les personnes apprenantes dans un retour aux études et offre un service direct pour les cours avec Services Québec ainsi que la formation en entreprise
  • Reçoit et analyse les plaintes des personnes apprenantes
Vos qualifications
  • Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation option andragogie, en gestion de la formation, en communication ou en marketing ou l’équivalent
  • Posséder 3 années d’expérience dans un rôle-conseil et d’encadrement d’activités de formation pour la clientèle adulte, en développement en formation aux entreprises ou dans le démarchage de vente de produits et services de formation, plus particulièrement de formation sur mesure en entreprise
  • Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation option andragogie, en gestion de la formation, en communication ou en marketing ou l’équivalent
  • Posséder 3 années d’expérience dans un rôle-conseil et d’encadrement d’activités de formation pour la clientèle adulte, en développement en formation aux entreprises ou dans le démarchage de vente de produits et services de formation, plus particulièrement de formation sur mesure en entreprise